otec Marián Kuffa Kázen Dunajská Lužná

Ako sa žena môže stať dobrou šéfkou

Storočie útlaku voči ženám je nenávratne minulosťou, nový čas otvára spravodlivejšiemu pohlaviu všetky cesty k kariérnym výškam. Čo však môžem povedať, ak sa žene podarilo navštíviť predsedu vlády Turecka (moslimská krajina!).

Ako sa žena môže stať dobrou šéfkou

Aj keď ste ešte stále ďaleko od týchto výšok, ale vyhliadky na vedenie oddelenia sú stále dosť reálne a lákavé. A budete sa musieť veľmi snažiť, aby sa začiatok vášho rastu na kariérnom rebríčku nestal jeho neslávnym koncom. Poďme sa baviť o tom, ako sa stať dobrým vodcom?

Obsah článku

Ktorý líder dobré?

Okamžite povedzme: pre vedenie je jediné kritérium kvality: vodca dosahuje cieľ, ktorý si stanovil. Všetci! Dobrý šéf nie je niekto, koho tím miluje. Práve naopak.

Paradox, ale šéfovia a podriadení majú takmer opačné ciele: v záujme šéfov dosiahnuť, aby podriadení pracovali čo najviac za rovnakú odmenu (ideálne, za menej alebo dokonca zadarmo.), ale záujmom zamestnancov nie je nič robiť a získať za to, že nerobíš čo najviac.

Preto môžeme s istotou povedať, že láskavý šéf, pán v košeli, jeho vlastná osoba, ktorá je v tíme zbožňovaná, je zlý šéf. Ako vlastne môžete milovať niekoho, kvôli komu pracujete?

Dobrý vodca však tiež ťažko musí rátať s láskou svojich nadriadených. Dobrý vodca je nepohodlný človek, ktorý sa k nikomu neohýba, ak to poškodzuje splnenie úlohy. Ak teda chcete univerzálnu lásku, vyberte si pre seba iné pole, tŕňová koruna a ťažký kríž vodcu nie sú pre vás.

Zásady vedenia

S vytriedenou hlavnou časťou, teraz radom častí. To, ako viesť ľudí, je obrovská téma, preto sa dotkneme iba tých najzákladnejších princípov.

Nie je toľko pravidiel správneho vedenia, ale ako ukazuje prax, nie každý im rozumie:

Ako sa žena môže stať dobrou šéfkou
  • Rozdeľ a panuj. Zvykli ste si na frázu dobrý priateľský tím , priateľský a dobrý sú pre vás takmer synonymá? Zabudni na to. Čím priateľskejší bude tím, tým úspešnejší budú vaši priatelia. Pamätajte, že medzi tímom a dobrým vodcom vždy existuje boj rôzneho stupňa napätia. A nemýľte si priateľstvo so súdržnosťou. Dobre koordinovaný a dobre koordinovaný tím použije svoju konsonáciu v prospech veci, ale priateľstvaZmení sa to na vzájomné zakrytie, podvod a sabotáž vašich rozhodnutí medzi zamestnancami. Preto je potrebné všemožne podporovať súdržnosť, ale nedovoliť, aby sa v tíme nadviazali silné osobné priateľstvá. Taký je paradox. A potom skutočnosť, že ste žena, je vašim nepochybným plusom. Využite celý bohatý arzenál ženských liekov - šírte fámy, množte klebety, pestujte slúchadlá. Ľudia sú od prírody leniví a neváhajú, za ich právo na lenivosť sa priateľský tím postaví ako hora;
  • Práca nie je miestom pre lásku. Romantika v kancelárii je určite skvelá, ale nie pre šéfku ženy (pamätáte, zvolili ste cestu vodcu - buďte pripravení na ťažkosti). A nejde ani o všeobecne známu pravdu, že čím vyššie žena stúpa, tým viac ľudí k nej pod sukňou vzhliada. V čase jaskýň vatier a mamutov pud instinktu voči jej mužovi spočíval v žene. Doba sa z evolučného hľadiska zmenila pomerne nedávno a inštinkt nikam nešiel. Pozrime sa na príklady z histórie: ak je obľúbenou osobou v drvivej väčšine prípadov hračka vládcu, potom je obľúbenou osobou s pravítkom významná osobnosť, ktorá má nepochybný vplyv na vládne rozhodnutia. Je nepravdepodobné, že taký poradca, ktorý má nepochybný vplyv na vás ako na vodcu, bude mať prospech pre túto vec;
  • Hviezdy nie sú povolené. Hviezdy nie sú len zamestnanci, ktorí vo svojej práci dosiahli vysoké výsledky, ale dostávajú za to aj určité preferencie. Na jednej strane sa táto propagácia javí ako zaslúžená, pretože hviezda stále vykazuje najlepšie výsledky. Je však porušený jeden z hlavných princípov práce tímu - disciplína je jednotná pre všetkých. Kolektív nič nepokazí, ako skutočnosť, že niekto v kolektíve môže mať beztrestné disciplinárne odpustky. Neexistujú žiadni nenahraditeľní ľudia a strata disciplíny v tíme sa nevyplatí v žiadnom výkonnostnom hviezdnom chlapcovi . Horšie ako hviezdy , na tím majú vplyv iba obľúbenci, ktorí dostanú úľavy nie kvôli výsledkom svojej práce, ale jednoducho preto, že sa im vedenie páčilo. Ale tu je všetko tak zrejmé, že nemá zmysel o tom diskutovať;
  • Nenahraditeľný šéf je zlý šéf. Je zvláštne, že táto pravda je nepochopiteľná pre mnohých dobre fungujúcich šéfov, ktorí sú hrdí aj na svoju nenahraditeľnosť. V skutočnosti je taký nenahraditeľný ako kapitán starodávnej veslárskej lode, ktorý sa snaží osobne riadiť každého veslára. Umením vodcu nie je byť všade a všetko riadiť, ale vybudovať samoregulačný systém, ktorý môže ideálne fungovať vôbec bez vodcu.

V tomto prípade by ste sa samozrejme nemali báť bez práce, pretože skutočný svet nie je ani zďaleka ideálny a potreba kontroly nad jednotlivými procesmi vždy zostane, do popredia by sa však mala dostať práve konštrukcia kontrolného systému, kde podľa výrazu Aleksandr Vasilyevich Suvorov, každý vojak pozná svoj manéver .

Existuje legendárny príbeh o tom, ako Henry Ford údajne predvolal svojich manažérov na stretnutie a vzal ich odtiaľ priamo na mesačnú plavbu po mori, aby zistili, ako by fungoval systém riadenia, ktorý vybudovali, v ich neprítomnosti.

S najväčšou pravdepodobnosťou ide o legendu; je nepravdepodobné, že by slávny priemyselník toľko riskoval svoje podnikanie. V podnikovom manažmente sa stále často stáva potreba prepnúť na ručné ovládanie . Samotný príbeh je však odhaľujúci. Ako sa hovorí, povedzte mi, aké legendy o vás rozprávajú, a ja vám poviem, kto ste.

Zhrnutie

Ako sa žena môže stať dobrou šéfkou

Na záver by som rád poznamenal, že vedenie je samostatné umenie. Zvážte, či skutočne musíte byť vodcom. Je predsa dosť možné stať sa skvelým umelcom a mať dobrý plat s oveľa menšou zodpovednosťou a výdajom energie a nervov.

Ak ste odhodlaní stať sa lídrom, je dobré začať sa pripravovať vopred. Samozrejme, musíte dokonale poznať vybrané podnikanie, ale to zďaleka nie je najdôležitejšie, existuje veľa príkladov, keď sa z veľkého profesionála stal úplne bezmocný vodca.

A naopak: človek ďaleko od zložitosti konkrétnej profesie dokázal zhromaždiť tím profesionálov a dosiahnuť úspech.

Pozícia tajomníka manažéra bude dobrá škola. Je celkom možné spojiť prácu sekretárky so štúdiom a zároveň vidieť celé kuchynské vedenie doslova z vnútra. Hľadajte, odvážte sa, skúšajte a hlavný Olympus bude určite váš!

The Pleasures and Pains of Working as an Interpreter - Lýdia Machová at the Polyglot Gathering 2015

Predchádzajúci príspevok Príprava na cestu: ako zabrániť reklimatizácii?
Nasledujúci príspevok Aký je najchutnejší tabak na vodnú fajku: nuansy výberu